KROSS to nowoczesna firma z 30-to letnim doświadczeniem. Nasze rowery otwierają przed użytkownikami nowe możliwości dzięki połączeniu komponentów najwyższej jakości z innowacyjnymi rozwiązaniami technologicznymi. Stale szukamy nowych talentów i ciekawych osobowości. U nas każdy ma co robić. Jeżeli cenicie twórcza atmosferę pracy, macie głowę pełną pomysłów, stawiacie na ciągły rozwój i chcecie zmieniać świat rowerowy to idealne miejsce i właściwy moment aby dołączyć do naszego zespołu i kreować swoją zawodową przyszłość.

W firmie KROSS sprzedaż jest kluczową składową działalności. Efektywne funkcjonalnie działów sprzedaży krajowej i eksportowej ma decydujące znaczenie dla sukcesu przedsiębiorstwa. Oczekiwania jakie obecnie stawiamy przed profesjonalnym przedstawicielem handlowym są wysokie i wymagające od niego wiele pracy i ciągłego uczenia się i zdobywania nowych umiejętności. Uważamy, że takie podejście do wykonywanej pracy pozwala stworzyć długofalową współpracę, zapewniając klientowi i firmie korzyści i satysfakcję ze współpracy oraz budować tzw. aktywną lojalność klienta.





Rekrutując pracowników produkcji przykładamy ogromne znaczenie do tego, kim jest przyszły pracownik, w szczególności czy cechuje go pracowitość, uczciwość, lojalność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Chęć do pracy, sprawność manualna, stosowanie do instrukcji i procedur, a także umiejętność szybkiego wdrażania się w nowe obowiązki, samodzielność, dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi pracownikami to katalog umiejętności na jakie zwracamy uwagę przy wyborze pracowników liniowych.